如何让员工能在工作中会做、想做、好做? 1、只有本职工作做好了，才有意见可提，才提得出意见。2、想要成为一个非常好的领导是很困难的，尤其是在领导员工积极主动工作这一方面，是很难处理好的。3、工作上的新挑战，会让员工激发出更多的潜能。如果员工本身就对工作内容很有兴趣，再加上工作内容所带来的挑战性，员工做起来就会很着迷，发挥出更多的潜力。4、引导员工建立目标导向的职场理念，制定考核标准并严加考核，引导员工奋发向上的激情。鼓励员工的创新方法和...