目标完不成,最该反思这句话 不应该主动离职，应该好好反思一下完不成工作任务的原因，可以从时间，能力和成本这三方面剖析一下。时间是未在规定的期限内完成？能力上是不会做还是不知道怎么做？成本方面是资源不够还是需要其他部门的支持？领导既然交给你做，相信他也是用人不疑的。失败了怎么办？认真反思是首先的：第一，这次失败的原因是什么？要认真思考，挖掘根本的原因；第二，你接下来要干什么？确定自己的目标，不要因为失败不甘心接着走，而是要正确地衡量自己。...