为什么年纪大的领导没有上下班概念 年龄大的领导没有上下班的概念，最主要的原因是领导的工作理念发生了改变，工作时间较长的情况下，正确掌握和了解了公司内的所有工作流程和工作程序，以完成工作任务为主。其次，这些领导的思想已经变得比较陈旧了，就需要新的人去做，一些思想开放敢想敢做的人来接替这个位置，如果说一个50多岁的领导，还继续在这个位置上工作的话，对于整个公司来说也是缺少了很多活力，又没有新的思维。第一，领导和员工的角色不同，领导往往需要承...