去新单位没人安排工作,新进公司没有工作安排怎么办

到了单位没有人带不愿意教也没分配具体工作

别人不主动教，咱们就主动问 不管是谁在进入到一个新的工作场地之后，其实都是有些紧张的，更害怕自己会遇到一个不太好的工作环境，就是没有人带也没有人教，在这种情况下我们一定要学会自我拯救。

公司没有人带你，你可以主动去学习，你也可以主动去问他们。除了想公司的老人学习之外。

要搞定老员工教你，先从内心深处认同他们，平时也不要过于虚伪的去恭维别人许多朋友还是认同黄鼠狼给鸡拜年没安好心，所以明显的去拍马屁一样的恭维没有必要，反而会让人觉得你不真诚。

去新单位,没给安排工作怎么办

1、当然是可以的，如果公司比较忙，可以和领导进行沟通，完成工作。

2、有以下几种情况：领导在观察和考验你的自觉能力，刚来不太适合马上投入具体工作中去，主要是熟悉公司，熟悉团队，让你自己找到归属感。看你是否能马上适应这个公司，快速去融入这团队。

3、领导是不是情绪不好，心情不理想。另外的同事，是不是做的比我好，要不我学习学习别人。找找公司原因：公司对我是不是另有安排，还是对部门整体调整，工作调换。

4、静观其变。公司不会放任新员工不管的，你的主管会为你安排相关的工作的。恰恰相反，一旦你去问了，反为不美——你要在没有安排你任务期间，主动干点诸如打扫卫生、找点资料学习什么的活儿。

5、如果新加入一个单位，而因为刚刚融入这个新集体，所以没有工作安排，只能默默的在一旁无所事事，我觉得你应该主动去寻找工作任务。

6、分析领导为何不交给自己任务的原因，也许是对你的能力不了解，也许认为你是新人。你要主动作为，不当局外人，力所能及帮助同事完成工作，在帮忙中注意学习积累。