不需要面试的事业单位,不用面试的事业编

事业单位不用面试的岗位是直接按笔试成绩招录吗

1、事业单位公开招聘考试采取笔试+面试方式进行。（一）笔试笔试主要测评基本能力。应聘人员须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。（二）笔试成绩公布笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内通过招聘系统统一公布，应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。

2、笔试成绩总分100分、最低分数线50分。面试成绩总分100分，最低分数线60分。笔试科目：气象学、计算机基础知识、公文写作和省（市、县）事业单位公开招聘工作人员录用考试专用教材之《公共基础知识》。

3、面试　面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。

4、各招聘岗位的面试人数达不到1：2比例的，考生面试成绩须达到60分合格线，达不到合格线的取消录用资格。面试采取公务员考录结构化面试方法。具体笔试、面试时间和地点详见《准考证》（《准考证》发放时间另行通知）。