投诉到劳动局没有用怎么办,投诉到劳动局有用吗
劳动局投诉没用怎么办
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，执法检查大队会依据依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
寻求法律帮助：您可以寻求法律帮助，如咨询律师或寻求法律援助。他们可以为您提供法律意见并指导您采取行动。如果公司拒绝支付您的工资，您可能需要起诉公司并通过法院来解决纠纷。
农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。
问题十：拖欠民工工资不给怎么办，找劳动局不管用，报警也没用，蛇鼠一窝！！ 找劳动局是说劳动仲裁吗？要是对劳动仲裁结果不满意的话就只能起诉了，劳动争议案件的起诉时免除诉讼费的。
拖欠工资劳动局没用怎么办
针对拖欠工资的行为，您可以直接通过电话向所在地的劳动执法监察大队进行投诉。根据《劳动保障监察条例》，劳动执法部门将检查用人单位的违法行为，并强制其支付所欠工资。
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
法律分析：拖欠工资劳动局一般有以下处理方法：和单位协商一致，单位支付员工工资。向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资。申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工工资。裁决后单位拒不支付可申请移送法院，强制执行。
法律主观：拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接 申请劳动仲裁 。
劳动局不给解决问题怎么办
还应当说明理由；如果迟迟通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
拖欠工资劳动局一般有以下处理方法：和单位协商一致，单位支付员工工资；向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资；申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工工资；裁决后单位拒不支付可申请移送法院，强制执行。
仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有自己的特殊性。
如果您的工资被拖欠并且找劳动局无法解决问题，以下是您可以尝试的其他途径：联系公司管理层：如果您的工资被拖欠，首先应该与公司管理层联系，了解为什么您的工资还没有支付。您可以要求他们提供相关的工资记录和支付凭证。如果公司管理层不予理会或无法解决问题，您可以考虑采取其他行动。
报警不是最好的解决办法，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
打电话给劳动局,劳动局的人会来吗给劳动局打电话劳动局,不管怎么办?
一般地方，如果只打电话给劳动局，劳动局的人是不会来的，除非发生什么大的事件。
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，执法检查大队会依据依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
不一定，看情况。如果有必要上门协调沟通的会上门，但如果不需要的话，可能会直接电话沟通。因为劳动局的人也不一定就能大事小事都上门，也要看自己的工作安排以及事情需不需要上门。
