技术面后说有需求hr联系你,技术面后说有需求hr联系你怎么回答
面试结束时候问面试官还有几轮面试,面试官说有机会的话HR会联系...
不能就因这些情况断然结论为面试结果就凉了。因为面试官有几个，不可能一个人说了算，不管被面试人是否优秀，都需要面试官大家碰头研究通过后才行。还有就是被面试的人有多个，面试属于中间水平的居多，那更是需要对比研究择优录取。
HR认为当前你的能力与公司并不匹配，但是随着公司以及你个人的发展，今后可能会有需要你加入的时候，已将你的简历纳入公司人才库。当然还有一种情况（可能性极小），就是出于种种原因HR后续想以私人身份联系你，个人认为这样并不合适，毕竟面试过程中HR代表的是公司，而不是他/她个人。
联系hr，问下情况，可以争取机会。初试一般由HR部门负责，多是招聘专员或招聘主管面试，这个环节主要由HR核实面试者的基本情况（如学历经历、工作背景、工作内容等）、评判个人素质是否符合岗位要求。
面试官面试结束以后，就属于招聘单位人事部门的事情了。不管招聘、应聘成功还是不成功，都是人事部门负责联系应聘的当事人了。所以，面试官在面试结束以后说会找人事部门联系的这句话是官方话，没有任何错误。
不一定呦！用人单位和应聘者都是一样的择优吗不是，不过两天内不联系你，你可以主动电话询问下，没有啥不好意思的，问一下说不定机会就来了，就算没有录用最起码自己尽力了。
...面后说HR可能会给我联系,但是一直没有消息,忘记留号码,就这么挂了吗...
一般像上午面试的，然后让回去等消息的，如果被录用，下午一般就会给电话。但是凡事都有个万一，你也不要太担心，先去其他公司面试，如果两天了还没有人事电话的话，估计就没戏了。还有如果面试官想录用你的话，微信上应该就会直接和你说了，个人觉得还是不要抱有太大希望。
不是。一般大公司流程比较规范，时间长，如果是小公司很有可能就是拒绝的同义词，最好还是等等看.但是还是要做两手准备。如果没有等到通知也有以下几种情况：个人疏漏，有的时候面试的人很多，这个时候HR很有可能忙于其他事情而忘记问题。
如果已经没戏了，HR不会说什么内部审核，会直接或者委婉的拒绝你的。所以，有可能你的某些情况特殊些，内部确实有一些流程再走，建议你如果没有其他好的机会的话就等等看。
像这种情况一般，有两种可能，第一种可能就是你所说的基本上凉了，还有另外一种可能，他很忙，现在没有时间回复你，或者暂且把这件事情往后拖了，像这种情况的话，你可以主动的联系一下HR，然后问一下他到底结果怎样。
不一定呦！用人单位和应聘者都是一样的择优吗不是，不过两天内不联系你，你可以主动电话询问下，没有啥不好意思的，问一下说不定机会就来了，就算没有录用最起码自己尽力了。
可以直接联系原来面试你的面试官或者该公司人事部，要求给明确的答复，给不了明确回复的，赶紧找下一家就好。首先，如果是在校园招聘期间，hr忙不过来。毕竟每天面对的是几百个同学的简历。那是面试通过的短信通知都得耗费不少时间，更别提再一个个地告知面试未通过的同学。
面试官说“若有空缺,我会联系你的”是什么意思?
1、在之后的应聘中，我发现，只要是我的表现不尽人意的时候，面试官都会说出一模一样的台词：“如果这个岗位有空缺，我们会立刻联系你的。”但是，但凡说出这种话的公司，最终都往往没有和我继续联系。我这才明白，在面试中，这句话，往往就是面试官对你宣判的死刑。
2、我以前担任过面试官，一般这么说有几种意思：你不合格，留点情面，说需要时会打电话，基本等不到电话。你不是最合适的，还要面试其他人，如果没有更合适的，可能会给你打电话。这个岗位暂时不需要人，面试官给自己留条后路，万一缺人还可以再找你。
3、如果将来有空缺，我们会和你联系的。有工作空缺会联系你的。事实上，这是一个委婉的说法，告诉你不适合这份工作。不要以为面试官以后会联系你。这只是面试官的一句客套话，只是善意的表示。我们会把你的简历放在我们的人才库里。
4、将来有空缺职位会联系你的意思，其实就是委婉的告诉你，你不太适合当下的应聘岗位。千万别幻想着面试官以后会联系你，这只是面试官的客套话，仅仅是一种善意的表达方式。拒绝潜台词 “我们会把你的简历放入我们的人才库。
5、他们会在这个过程结束后再联系你，告诉你是否有空缺的工作岗位并邀请你再次前来面试。你需要耐心等待他们的通知，并保持联系畅通，以便及时了解面试结果。需要注意的是，这并不意味着你一定能得到这个工作岗位，只是暂时没有空缺而已，你需要准备好其他备选方案，并继续寻找其他工作机会。
面试结束后面试官说了句会找人事联系我是有戏吗?
1、面试官面试结束以后，就属于招聘单位人事部门的事情了。不管招聘、应聘成功还是不成功，都是人事部门负责联系应聘的当事人了。所以，面试官在面试结束以后说会找人事部门联系的这句话是官方话，没有任何错误。
2、面试官可能认为你已经通过了这次面试，但还有一些行政事务需要处理。例如，可能需要HR与你联系以提供更多关于薪资、工作时间和其他福利待遇的信息。在一些情况下，“后续如果有其他事情让HR联系你”可能是面试官的礼貌用语，表示他们会在适当的时候通知你面试结果，而不需要你主动联系他们。
3、这是一种程式语言，不录取的话保留您的自尊，录取的话自然有人和你联系，而且时间不会太长。
4、既然已经说了入职时间，就没问题了，你可以给面试官打电话确认具体入职时间，需要带哪些东西去报道等。
5、求职者事情，自己一定要主动。没消息你可以打电话问问，说不定人家录取了你，想要你打电话去询问询问，看看你对着工作是不是很热情。
6、对方公司可能现在不需要太多人手，但是他们现在又不好正面拒绝你，所以就找了个人事会通知你的借口来打发你，这个结果对于大部分的求职者而言都是十分不爽的，也是结局最坏的一个。对方公司可能需要商量几个人选。
科大讯飞面试后面试官说后面有HR联系你什么意思?
1、面试官可能认为你已经通过了这次面试，但还有一些行政事务需要处理。例如，可能需要HR与你联系以提供更多关于薪资、工作时间和其他福利待遇的信息。在一些情况下，“后续如果有其他事情让HR联系你”可能是面试官的礼貌用语，表示他们会在适当的时候通知你面试结果，而不需要你主动联系他们。
2、HR认为当前你的能力与公司并不匹配，但是随着公司以及你个人的发展，今后可能会有需要你加入的时候，已将你的简历纳入公司人才库。当然还有一种情况（可能性极小），就是出于种种原因HR后续想以私人身份联系你，个人认为这样并不合适，毕竟面试过程中HR代表的是公司，而不是他/她个人。
3、面试官面试结束以后，就属于招聘单位人事部门的事情了。不管招聘、应聘成功还是不成功，都是人事部门负责联系应聘的当事人了。所以，面试官在面试结束以后说会找人事部门联系的这句话是官方话，没有任何错误。
4、让hr联系你的意思是需要与上级汇报商议后决定是否录取你，一般在7天内会有答复，认为当前你的能力与公司并不匹配，是随着公司以及你个人的发展，今后可能会有需要你加入的时候，已将你的简历纳入公司人才库。
5、联系hr，问下情况，可以争取机会。初试一般由HR部门负责，多是招聘专员或招聘主管面试，这个环节主要由HR核实面试者的基本情况（如学历经历、工作背景、工作内容等）、评判个人素质是否符合岗位要求。
