关于做好职业病待遇有关问题的通知,职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇有哪些?

由:admin 发布于:2024-05-29 分类:素质提升 阅读:30 评论:0

职业病病人依法享受的职业病待遇有哪些

1、职业病人有权依法享受国家规定的职业病待遇,主要包括:医疗:职业病人按照国家规定的医疗待遇享受医疗服务。工伤保险:职业病人可以依法申请工伤赔偿,获得相应的补偿金和医保待遇。伤残补助:在职业病人经专门评定后,确认为一级至四级职业病患者的,可以领取伤残补助。

2、国家规定的职业病待遇:治疗工伤的医疗费用和康复费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和伤残津贴;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;其他。

3、法律分析:由用人单位安排病人接受诊疗、康复,调离原岗位并妥善安置,给予岗位津贴。在生产劳动中,接触生产中使用或产生的有毒化学物质,粉尘气雾,异常的气象条件,高低气压,噪声,振动,微波,细菌,霉菌;长期强迫体位操作,局部组织器官持续受压等,均可引起职业病,一般将这类职业病称为广义的职业病。

4、法律分析:职业病待遇包括职业病患者的诊断和康复费用、残疾人和职业病残疾患者的社会保障。职业病患者依据法律可以享受国家规定的职业病待遇,用人单位应该要转移不适合继续从事原工作的职业病病人,妥善安置。用人单位对从事有职业病危害的作业的劳动者,应该要给予适当的岗位津贴。

5、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。职业病病人的诊断、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行。职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。

职业病待遇有哪些?赔偿标准是多少?

1、职业病噪声聋10的赔付标准:由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。依据工伤保险条例规定,职业病只有达到伤残等级的,才会给予伤残补助金。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180—2006)规定,双耳听力损失≥26 dB,或一耳≥56 dB达到十级伤残(最低等级)。

2、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。职业病病人的诊断、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行。

3、住院伙食补助费:由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

4、法律分析:职业病一般可以赔偿多少金额:要做鉴定,看职业病伤残等级,依照等级作出赔偿。 一级工伤赔偿标准 保留劳动关系,退出工作岗。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。

5、经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。劳动者患病或非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认后,依法解除劳动合同的,用人单位除按规定支付经济补偿金外,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。

6、第五十八条职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。第五十九条劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。 第六十条职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。

职业病工伤赔偿标准

1、如果劳动者的工资低于当地最低工资标准的,则按最低工资标准来计算工伤赔偿待遇;低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。

2、法律分析:职业病一般可以赔偿多少金额:要做鉴定,看职业病伤残等级,依照等级作出赔偿。 一级工伤赔偿标准 保留劳动关系,退出工作岗。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。

3、职业病噪声聋10的赔付标准:由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。依据工伤保险条例规定,职业病只有达到伤残等级的,才会给予伤残补助金。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180—2006)规定,双耳听力损失≥26 dB,或一耳≥56 dB达到十级伤残(最低等级)。

4、职业病尘肺病工伤赔付标准包括以下四种:一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金。每月伤残津贴 停工留薪。赔偿前先需要通过工伤鉴定,一般尘肺病是处于5-6级工伤之间。其中工伤保险基金支付的一次性伤残补助金五级的伤残是十八个月的本人工资,六级伤残是十六个月的职工本人的工资。

5、七级工伤赔偿标准明细包括:医疗费、住院伙食补助费、交通+食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定费。

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