进放新公司买社保人事部看得到我社保什么时候断的吗,新公司上社保能看见之前公司吗

...会看到新员工以前的缴纳情况和工作经历时间吗?

1、会。社保记录的重要性 社保记录是员工工作历史和权益保障的重要依据，它记录了员工过去的社保缴纳情况，包括缴纳时间、缴纳基数、缴纳单位等信息。这些信息对于新公司了解员工的职业背景、稳定性以及可能存在的潜在风险具有重要意义。

2、如果说没有缴纳社保，虽然签订了劳动合同，新单位一般是查不出来的，个人档案上面没有记录。法律分析新入职公司是查不到员工之前的工作内容的，只能看出来累计的缴费额和年限。

3、累计缴纳月份：新公司可以看到员工历年来的累计缴纳社保的月份，但无法得知这些月份对应的具体公司名称。信息安全：如果您对社保记录的隐私保护有疑虑，可以咨询当地的社保管理部门，了解相关的隐私保护措施和规定。社保记录作为个人隐私信息，受到法律的保护，不会随意暴露您的工作记录。

4、看不到。《住房公积金管理条例》对其有相应的规定：第十三条　单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。

5、法律分析：可以的，新公司能够查到以前的社保记录。如果欠费是需要补缴的，所以新单位就会对你的工作经历及社会保险缴纳情况一清二楚，不是单位有没有权利看你的投保记录，而是单位在给你缴纳社会保险时，社保公司的工作职责要查询一下你是否有中断，如果有中断，原则是要补缴的。

社保断交了,下家公司缴纳社保的时候会知道吗?

根据社会保险个人权益记录管理办法的相关规定 1，严格上来说，公司是不能查询你的在非本公司就业期间的个人社保信息。只有本人可以查询你的社保信息。他人查询需要出具书面委托材料和本人有效身份证件。

是可以查到的，可以去当地社保中心办理养老金和医保个人缴纳。离职后五险一金的处理通常如下：养老保险转移手续；医保账户可随人划转；工伤及生育保险这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。失业保险转移；公积金异地购房只能一次性提取。

不能。新单位不会查询上家缴纳社会保险的单位的名称，属于个人隐私。离职后下家查不到上家缴纳的五险一金记录。除非特地到社保机构查询。企业的社保系统中只有增援、减员自己社保金存入功能。能看到本企业参保人员名单，可以查询本企业社保缴纳情况，但无法查询每个人以前的参保记录。

新公司人事可以看到员工之前的社保记录么

亲你好，hr不能查到社保记录。一般来说，新员工入职时hr会问到社保的相关记录，比如社保是否在缴，是否需要补缴等，但是其并没有权限去查到新员工在入职之前的社保记录，不过这也并非意味着新员工可以简历造假，毕竟hr还是有很多方法可以知道新员工与工作相关的一些重要信息的。

新公司不能查到之前公司的社保记录。社保缴费记录属于个人隐私，除非经过本人同意，否则他人无权进行查询，所以正常情况下，新公司是查不到咱们以前社保记录的，只能查询到员工在本单位的缴费情况。

hr是不可以查到社保记录的。原则上，公司只能查询员工在本单位的社保缴纳记录。员工之前的缴纳记录属于个人隐私，需要社保账号和查询密码来查询。新公司为了给员工缴纳社保，就必须确认员工之前的缴纳记录，检查员工社保有没有断缴、有没有欠费、缴纳到什么时候等等。