来问问有人懂企业年金到底是个什么意思,靠谱么?,企业年金是干嘛用的?

我想问问年金8万退休后扣税多少

在年金领取时，个人达到国家规定的退休年龄领取的企业年金或职业年金，按照“工资、薪金所得项目适用的税率，计征个人所得税。也就要和您当年的综合所得是相关联的，可以月扣5000元和相应的专项扣除之后来核算缴纳的个人所得税。希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。

退休后领取的企业年金全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率计征个人所得税；个人领取年金时，应纳税款由受托人代表委托人委托托管人代扣代缴；企业年金为不超过本企业上年度职工工资总额的1/12；企业所得税税前扣除标准为不超过职工工资总额的5%。

退休提取企业年金的税率是百分之20。如果个人退休后，选择按月领取或按季度领取。根据《中华人民共和国个人所得税法》第三十五条（2017年修正）的规定，退休提取企业年金的税率为百分之20。

个人达到国家规定的退休年龄，按规定领取的企业年金、职业年金，属于“工资薪金所得”。实施新税制后，个人领取的企业年金、职业年金待遇依法应当并入综合所得按年计税。

也就是说，个人缴纳的企业年金部分，在计算个人所得税时可以从税前收入中扣除，最高不超过工资薪金总额的5%。企业年金单位缴费部分：按照个人当期工资薪金总额的5%作为扣除限额。企业为职工缴纳的企业年金部分，在计算个人所得税时可以从税前收入中扣除，最高不超过工资薪金总额的5%。

月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资计税基数。 年金基金投资运营收益分配计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税。

五险两金都是什么?

1、五险二金包括以下内容：养老保险、是一种最主要的社会养老保险待遇；医疗保险、是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。

2、法律分析：五险两金指的是医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险和养老保险，住房公积金和企业年金。

3、“五险二金”指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金以及企业年金。而企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。什么是五险二金？“五险二金”指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金以及企业年金。

4、“五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。

一险一金包括什么

1、包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

2、“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；\x0d\x0a　 “一金”指的是住房公积金。\x0d\x0a其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

3、五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

4、五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险累计缴纳15年以上并且达到退休年龄，可享受养老保险待遇。医疗保险是指以保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险金条件，为被保险人接受诊疗期间的医疗费用支出提供保障的保险。

五险二金什么公司才有

大型国企、央企以及实力雄厚的大企业。“五险二金”即“五险一金”再加上“企业年金”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金以及企业年金，其中企业年金是指企业为职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度，只有在大型国企、央企以及部分实力雄厚的大公司才有。

大型的国企或者外企。五险二金中的“二金”指的是住房公积金和企业年金。五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，也就是常说的社保，是企业必须为在职职工按时参保缴费的基本社会保险。“五险二金”的缴纳制度是为了保障职工的基本生活和福利需求，同时也是为了维护社会的稳定和发展。

法律分析：大型国有企业或者中央直属的企业单位。其中五险二金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金、企业年金。