找工作几种公司不能进,什么公司不能去工作

毕业师姐告诉我,找工作千万别去小公司,这是为什么?

1、小公司比起大公司来说，没有保障。而且福利、社保各方面都比不上大公司。小公司有很多都没有公平公正的制度。

2、因为小公司的里面的坑太多了！小公司里面制度不完善、有能力的人少、平台小，进去以后，根本就学不到什么东西。而且，有些小公司的财务状况不好，经常会有拖欠工资的情况出现。

3、因为小公司的公平性很差，很容易被人际关系所困扰，并且一个人要干很多职位的工作，但是薪水却很低。大公司更注重公平性，也提供给员工很多的机会，能够让员工有很大的发展空间。

4、因为在小公司上班学不到什么东西。规模小，不到100人的公司算是小公司。

找工作的时候,怎样判断一家公司靠不靠谱?

1、面试是公司与求职者初次接触的机会，公司在这个过程中的表现将直接影响求职者对该公司的印象和对未来工作环境的期望。

2、不注重人才发展：公司不注重人才发展，例如面试官缺乏专业素养、不尊重求职者意见、不给求职者提供培训和发展机会等，会让求职者觉得公司不靠谱。

3、今天温州人力资源网就来和应届生及职场新开分享下如何识别靠谱的公司？其实有些职场人士在入职前都会去百度、企查查等渠道了解了公司信息，结果入职不到一个月发现公司内部很多问题，被坑后只能重新找工作。

4、暂时不要和他们签合同，如果在试用期内觉得不太好的话，也可以及时脱身。

5、大城市的工作机遇更多，能够让你快速成长。而选择小城市则意味着压力较小，比较稳定。哪个城市里有你想成为的人，你就去哪个城市。想好这两点后，你就可以开始找工作了。找工作时你需要好好辨别一个公司是否靠谱。

6、在面试过程中，公司的一些表现可能让人觉得不靠谱。以下是一些例子： 面试官态度恶劣：面试官态度傲慢、盛气凌人，对求职者表现出不尊重。