金融公司为什么招没有经验的人,金融公司为什么招小白

为什么大部分的创业公司喜欢招聘没有经验的小白?

企业喜爱招应届毕业生，是因为应届毕业生刚大学毕业，他对这一工作的了解包含自然环境的适应能力，都是会较为容易接受。

他们觉得自己是这个行业的领导者，或者说觉得自己经验非常多，然后就可以给这些个硬件上一个很好的案例，或者说让他们能够向自己来学习。

其次，有一些岗位要求有工作经验是为了设置招聘岗位门槛。人才供给远远大于人才需求，有必要设置门槛的进一步优中选优。毕竟大多数情况下有经验更好。最后再多说一些，其实许多岗位有经验和没经验干起来也没有太大差异。

你在一个行业深耕的时间越长，你的行业经验和资源积累得越多，成为你竞争力的障碍。即使换了工作，也尽量在同行公司走走，这样有利于你对行业和其他方面的了解。你的使用价值越大，你的工资水平就越高。

能够为公司节约成本，创造价值。对于公司来说，招人的主要目的就是为自己赚钱，一个没有经验的小白，对于公司来说是没有任何利益价值的。