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由:admin 发布于:2024-04-10 分类:素质提升 阅读:52 评论:0

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1、用人单位不得随意扣除劳动者工资。除法律、法规、规章规定的事项外,用人单位扣除劳动者工资应当符合集体合同、劳动合同的约定或者本单位规章制度的规定。

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4、你与公司之间仍然是劳动关系。劳动合同到期后,用人单位未与劳动者续签合同,但是双方继续履行的,视为用人单位和劳动者延续劳动合同。

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